凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 —山东永能生物热电有限公司召开2025年度工作会议
2025年2月27日，山东永能生物热电有限公司召开年度工作会议，全面总结2024年经营工作成果，部署2025年重点任务。永能生物热电项目负责人张学峰主持会议，公司领导班子及中层以上管理人员参会。 一、2024年工作成效显著，发展态势稳中向好 会议指出，2024年公司深入贯彻落实山东环保集团“八个发力起势”要求，以“七个方面增效”为抓手，扎实推进合规化管理，财务状况有所改善，整体呈现良好发展态势。一是完善制度体系，夯实管理根基。公司梳理并完善安全、消防、管理等相关制度，确保了日常经营管理有法可依，有章可循，让制度管人。二是运营质量持续提升。通过满负荷运行调整、技术改造、资金统筹管理及人才优化等措施，2024年发电量同比增长27.31%。全年实现营业收入同比增长14.79%，利润同比增长39.22%。三是享足用足国家政策，节约使用资金。公司享受高新技术企业优惠和补助，收到山东省科学技术厅补助，小微企业升级高新技术企业奖补资金，享受税收优惠，土地使用税返还等；经过与费县税务局和主管税务局多次沟通协调，环保税检查补缴费用大幅压降。四是燃料管理提质控价，成效突出。全年实施八次燃料降价，同比降幅9.51%，燃料成本控制效果显著。 五是安全意识增强，隐患排查力度加大，为生产稳定运行提供坚实保障。2024年，公司对安全责任书进行了重新修改编制，组织全员签订了安全责任书。对公司各区域进行定期、不定期的各种检查，整改完成率100%。2024年组织公司级安全教育培训、各类事故演练提高了职工安全意识。六是推出一系列暖心举措，打造更有温度的企业文化，职工精神面貌焕然一新。公司以“办实事、解难题”为抓手，聚焦职工关切的问题，深入了解职工需求,让职工声音能够及时传递。2024年在办公区和生产区增设多台直饮净水设备，确保职工饮水便捷安全；优化薪酬发放流程，实现工资准时足额到账；升级职工食堂餐品质量，按周推出营养均衡的特色套餐；党支部联合工会开展活动，既加强党组织与职工群众的联系，也丰富职工文化生活，提升团队凝聚力。公司同步开展厂区环境整治，修理修缮等,随着硬件设施与福利保障的显著提升，职工归属感和工作热情持续高涨，生产氛围更加积极有序。 ...
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